Сейчас читаю От хорошего к великому.

Зацепила одна мысль из книги.

«Компании, которые добились выдающихся результатов, не фокусировались на том, что делать, чтобы стать великими; они фокусировались на том, чего не делать, и на том, что надо перестать делать немедленно.»

Это хорошо видно и на практике.

Со временем в любой компании появляются лишние процессы, ненужные согласования, задачи “по привычке” и действия, которые уже давно не дают результата.

Но команда продолжает тратить на это время и ресурсы.

В какой-то момент бизнес начинает замедляться не из-за отсутствия идей, а из-за перегруженности лишним.

Иногда рост начинается не с новых решений, а с умения вовремя остановить старые.