Есть книга, которой я периодически делюсь с руководителями. Особенно тем, кто говорит «не понимаю своих людей». Прохоров, «Русская модель управления». Без теории ради теории — только механика. Почему российские коллективы устроены именно так. Почему одни и те же люди в кризис горы сворачивают, а в спокойное время их не растолкать. Почему система живёт по своим правилам, даже если руководитель этого не хочет. Читается быстро. Осмысляется долго. Полезно всем, кто управляет людьми - вне зависимости от масштаба. Хотите электронную версию - напишите в личные сообщения, отправлю.