Кажется, что встреча нужна, но по итогу — потраченный час, усталость и ноль решений 😅 Знакомо? Тогда вот 5 верных признаков бесполезного совещания 👇

❌ Нет чёткой повестки Люди собрались, но никто не понимает, что обсуждаем и к чему должны прийти.

❌ Обсуждаются только новости То, что можно было отправить сообщением или письмом, зачем-то выносится на звонок.

❌ Нет итогов и задач После встречи никто не понимает, кто и что делает дальше.

❌ Слишком много участников Половина молчит, отвлекается или вообще не понимает, зачем их позвали.

❌ Встреча ради встречи «У нас так принято» — слабый аргумент для потери рабочего времени 🙃

💡 Перед тем как назначить созвон, задайте себе 3 вопроса: ✔ Можно ли решить вопрос письменно? ✔ Какой конкретный результат нужен от встречи? ✔ Все ли участники действительно необходимы?

Эффективные совещания помогают двигаться вперёд, а не создают видимость работы 📈

А у вас были такие встречи, после которых хотелось вернуть своё время назад? 😄

Анастасия Зайцева HR | частный рекрутер

#HR #рекрутинг #работа #совещания #эффективность #таймменеджмент