Работаю в последнее время только удалённо, поэтому: смотря как выстроены процессы. В идеале с коллегами вообще общаться не надо. Получил проработанное тз, качественно выполнил свою часть, работу сдал. Всё. Поэтому если процессы выстроены правильно, отношения не важны(как и должно быть на работе), но если процессы такие себе, то отношения важны.

Это вопрос про любовь, интрижки и кекс между коллегами что ли?

Сильно важно, чтобы не было злых людей

Главный параметр! Сошлюсь на классику: " Уж лучше голодай, чем что попало есть, уж лучше будь один, чем будешь с кем попало! " Уверен, что это актуально для любого аспекта жизни.

Все со своими тараканами, но зачем-то вываливают это на коллег. Поэтому для меня они важны, как клумба возле дома или дождевой червь на даче

Избегаю коллективов, где пристроены все сыночки корзиночки, дочки и жены, а со остальными можно договориться)

Нахожу общий язык почти со всеми. Но все же иногда попадаются сильно неадекватные. Хорошо, если это подчиненные, но если начальство, то пусть с такими мучается кто-то другой.

Важны. С хорошими людьми работать гораздо приятнее. Мне в этом смысле как-то везло всю дорогу, практически не попадалось токсичных коллег и начальства. Но от других людей слышала всякие истории. Мне бы тяжело в таких условиях было

Самое главное-чтобы был спрос А я предложу😁 К коллегам каждый свой подход найду

Смотря, какие. 😂 На работе я стараюсь общаться только на рабочие темы.

Топ-1 по приоритетам.

Ну это еще и от характера самой работы зависит. Когда ты максимально автономен, то пускай коллеги хоть передушат друг друга. А вот когда ты слишком зависим от коллег...