Конфликт миллениалов и зумеров вышел на новый уровень. Со вчерашнего дня в Сети обсуждают конфликт между Татой Будиловой, основательницей небольшого онлайн-издания Tat Media, и ее smm-менеджером Анной.
Вчера в аккаунте Tat Media в запрещенной соцсети появился пост, написанный от лица Анны. В нем она обвинила свою руководительницу в невыгодных условиях работы, неуважительном общении и отказе поднять зарплату.
Тата Будилова подтвердила в разговоре с The Blueprint, что сотрудница действительно «увела» аккаунт и сменила пароль. Аня работала у меня в медиа несколько месяцев, но из-за того, что мы не пришли к общему пониманию нашего рабочего сотрудничества, обоюдно решили разойтись. Аня попросту сказала: “Я ухожу, рассчитайте здесь и сейчас”.
Я не рассчитываю одним днем. Ане, видимо, это не понравилось — после мы просто не общались. А сегодня я увидела уведомления о смене пароля. Аня выложила в Instagram* пост с публикацией скринов наших переписок в разные дни. Выложила и пропала: мне не отвечает, в Сети не была.
Надеюсь вернуть страницу. И не потерять лицо. Если проблема не решится в ближайшие дни, я буду подавать в суд за обнародование личных переписок; cейчас веду переговоры с юристом, — рассказала Будилова.
The Blueprint написал в личные сообщения аккаунту Tat Media в Instagram, но ответа Анны (если она все же существует, в чем сомневаются некоторые пользователи) не получил.
Чтобы не оказаться в подобной ситуации и оставить у руководителя только положительные воспоминания о себе, читайте наш материал о том, как правильно увольняться.
@theblueprintcareer
· 16.05
Дорогой The Blueprint,
при всём уважении, раз уж публикуется материал «Как правильно увольняться», предложил бы сделать для тех самых руководителей материал «Как правильно увольнять», чтобы у сотрудников оставались положительные воспоминания о компании ✌️
Не поверите, но минимальный процент руководителей способен делать это грамотно и корректно. Выручают HR-агенты, которые прикрепляются к сотрудникам в больших компаниях и могут компенсировать некомпетентность хедов, однако далеко не в каждой компании есть те самые агенты.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён