Я запустил новый подкаст — «Культура брожения».

Неожиданно, но его отправной точкой стала бутылка комбучи.

Размышляя над тем как производят этот напиток, я вспомнил про трехлитровые банки с чайным грибом на подоконниках. Я начал разбираться, что это? Откуда? И поймал себя на мысли: многие процессы, с которыми мы сталкиваемся в работе и жизни, развиваются не как машины, а как живые системы.

В живых системах управление редко происходит через контроль. Команды не становятся сильными из-за большего количества правил. Культура не возникает из презентаций. Инновации редко появляются под давлением.

Рост начинается с создания условий.

Через истории о ферментации я хочу поговорить о вещах, которые знакомы многим из нас: — как развиваются команды — как формируются привычки и процессы — почему некоторые системы растут, а некоторые перестают дышать — как управлять сложным, не разрушая его

Посмотрим, куда приведёт это брожение. Подписываетесь, чтобы не пропустить новые серии, а я постараюсь выпускать их раз в неделю. https://iskustvobrogenia.mave.digital/