Руководитель направления в Томскэнергосбыт
· 17.05
Вопрос
"Только когда я уволюсь, они наконец поймут, что всё держалось на мне!". Слышали такое от коллег?
напишите коммент
11 комментов
· 17.05
Ну это явно завышенная самооценка, незаменимых нет
0
ответить
коммент удалён
· 20.05
Это верно, но есть разная стоимость замены)
0
ответить
ответ удалён
· 20.05
Есть конечно, но это в частном порядке больше, на итоговый результат бизнес процессов в контексте всей компании/производсва мало влияет
0
ответить
ответ удалён
· 17.05
Я увольнял таких и ничего не развалилось.
0
ответить
коммент удалён
· 17.05
А на них реально держалось…?
0
ответить
ответ удалён
· 17.05
Ну в моменте не все но очень много, но это управленческий факап а не их заслуга.
0
ответить
ответ удалён
· 17.05
Нет, не слышала)
0
ответить
коммент удалён
· 17.05
Может, кто так и думал, но не слышала такого) Все же, лучше работать так, чтобы потом если и вспоминают, то добрым словом. И уходить лучше по-доброму, не испортив отношения. Земля круглая, кто знает, какие завихрения могут быть, которые сведут людей снова вместе)
0
ответить
коммент удалён
· 17.05
Вероятно, для таких случаев существует поговорка: на обиженных воду возят 🤨
0
ответить
коммент удалён
· 17.05
😄
0
ответить
ответ удалён
· 19.05
Да И ничего не менялось
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён