“Мы ищем горящие глаза” — это про мотивацию или про переработки?

Фраза «нам нужны горящие глаза» часто звучит красиво. Но иногда за ней скрывается: — ненормированный график — задачи «на вчера» — работа за идею — отсутствие процессов — зарплата ниже рынка

Горящие глаза — это хорошо. Но они быстро выгорают, если их не подкреплять деньгами, уважением и нормальной нагрузкой.

Вопрос: Когда работодатель говорит про «горящие глаза», вы воспринимаете это как плюс или как тревожный сигнал?