Ваша прибыль утекает не туда, где вы думаете.
Чаще всего бизнес теряет деньги не из-за рынка и не из-за «плохих сотрудников», а из-за системы управления.
Я провожу экспресс-диагностику бизнеса и помогаю найти:
- скрытые потери ФОТ;
- дублирование функций;
- управленческий хаос;
- перегруженных руководителей;
- слабые процессы;
- текучку как следствие системы, а не людей.
Что можно получить после диагностики:
- где компания теряет деньги;
- какие процессы дают сбой;
- какие роли и функции нужно пересобрать;
- что можно исправить без массовых сокращений.
Ответьте на 5 вопросов:
1. Какая у вас отрасль? 2. Сколько сотрудников в компании? 3. Что сейчас беспокоит больше всего? 4. Растёт ли ФОТ быстрее прибыли? 5. Где чаще всего возникает хаос: люди, процессы, руководители, структура?
Напишите мне в личные сообщения слово «Диагностика» - подготовлю предварительное заключение по вашей ситуации.
Юлия Кекконен HR-стратег, «Каркас влияния» Диагностика бизнеса через структуру, функции и людей.
