🤔 Почему не стоит пытаться искать работу самому, если давно не были на рынке труда
Я вижу, что некоторые до сих пор недооценивают, насколько изменился поиск работы за последние годы.
Многие продолжают искать "по-старинке", через работные сайты и ждут результата. А когда он не происходит, нет приглашений на собеседования, расстраиваются.
С одной стороны, я их очень хорошо понимаю. Это реально неприятно и вызывает недоумение, когда ты вроде подходишь по всем параметрам, но приходят отказы 🤷♀️
Проблема тут не в квалификации ➡️ а в том, что рынок труда стал намного сложнее.
Сейчас недостаточно просто быть сильным профессионалом.
❗Важно понимать правила игры ➡️ правила поиска работы в нынешних реалиях. И тут помощь консультанта - это не "про резюме". Это про увеличение возможностей и сокращение дистанции до результата.
Потому что консультант:
👉дает актуальные инструменты поиска 👉помогает не тратить месяцы на неэффективные действия 👉показывает дополнительные возможности рынка 👉помогает выстроить стратегию и быстрее адаптироваться к новым реалиям поиска работы
А время в поиске работы - это не абстрактная категория.
Каждый месяц без работы - это недополученная зарплата.
Допустим, Ваш доход составляет 150 тыс руб, если вы ищете работу на 2 месяца дольше, в год вы недополучаете 300 тыс руб.
Я уверена, вы нашли бы, куда их потратить)) Почему люди не идут к консультанту?
Несколько вариантов:
- думают, что справятся с поиском работы сами, раньше же получалось
- считают помощь консультанта бесполезной, ведь вакансий больше не станет
- хотят сэкономить, ведь когда не работаешь - особенно аккуратно относишься к бюджету 👌
К сожалению, при таком подходе часто получатся, что поиск затягивается еще сильнее.
В итоге человек теряет:
- время и силы, пока разбирается сам
- уверенность в себе из-за отказов
- и деньги, которые недополучает, пока не работает
Между "просто откликами" и "пониманием как сейчас действовать эффективнее" - есть разница.
Рынок сложный ➡️ лучше использовать все возможности и внешнюю помощь в том числе.
Резюмируя: чем раньше человек перестает искать работу "как 10 лет назад", принимает реальность и берет помощь, тем быстрее могут появиться результаты.
· 22.05
Карьерный консультант лишнее звено, как и Hr. Если я захочу, чтобы моя зп не простаивала, я пойду на общественные работы в ЦЗН. И все равно буду искать дальше. А работадатели пусть и дальше ищут самого удачного кандидата за эти деньги, если брать специалиста с ограничениями по здоровью им впадлу.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён