Ведущий Инженер в Группа ЛСР
· 17.05 · ред.Вопрос
Сетчане, всех приветствую. У меня вопрос к собратьям по несчастья: Кто в итоге смог найти работу на фронте после долгого поиска? Поделитесь историей.
17 комментов
· 18.05
Не нашел , тоже перестал искать ) изучаю ML и задачи решаю по js чтобы форму не терять + AI
0
ответить
коммент удалён
· 18.05
Сочуствую и соучаствую) что за ML?)
0
ответить
ответ удалён
· 18.05
Машинное обучение , чтобы не тухнуть , решил чем-то новым заняться
0
ответить
ответ удалён
· 18.05
Мда, не сообразил с утра. Но выбор вполне понятный) тоже изучаю AI инструменты. Есть мнение, что грядет эпоха разработчиков полного цикла, когда один разраб вместе с ИИ пилит все приложение
0
ответить
ответ удалён
· 18.05
Думаю что это уже так может работать , просто если это разраб заболеет , то что тогда ? и эспертиза у одного человека будет что ли ?
0
ответить
ответ удалён
· 18.05
А это мы узнаем в следующей серии… А если серьезно, сначала всегда вылезает идея какая-то, концепт. Потом вокруг нее выстраивается инфраструктуру. Придумают, как людьми распорядится)
0
ответить
ответ удалён
· 17.05
Я перемещалась 3 раза горизонтально в другие сферы. Функционал, смежный по навыкам, или сфера смежная. Раньше работала в маркетинге и коммуникациях, за последние 12 лет зашла в переводы, в рекрутинг и в ритейл. Так или иначе, работа связана с людьми. В целом все возможно, но советую применить творческое мышление в процессе))
0
ответить
коммент удалён
· 17.05
Спасибо, что поделились. А беспокоит ли кризис профессиональной идентичности при таких резких сменах пейзажа?)
0
ответить
ответ удалён
· 17.05
Да нет, не особо. Для проф. коммуникатора такие смены пейзажа не считаются резкими. :) Дискомфортно бывает, конечно, как и в любом новом опыте, но не до такой степени, чтобы полностью потеряться.
0
ответить
ответ удалён
· 17.05
Пока не нашёл, но смог найти людей которые смогли и поддержать и поделиться опытом и моковые интервью провести.
0
ответить
коммент удалён
· 17.05
Какова история у этиз людей?) что еще нужно учить теперь, чтобы попасть на работу?)
0
ответить
ответ удалён
· 17.05
Самое главное что я подчеркнул это умение проходить поведенческие интервью. Даже прекрасного специалиста могут отсеять по этому критерию.
0
ответить
ответ удалён
· 17.05
Более того меня несколько раз так отсеяли. Когда по результатам технического интерьеры пысают в потолок от восторга, рекрутер просит остаться на несколько вопросов и "мы приняли решение не приглашать вас на следующий этап".
0
ответить
ответ удалён
· 17.05
Нифига я не нашел :) Даже перестал искать :)
0
ответить
коммент удалён
· 17.05
Ну я так понимаю, вы какой-то свой проект реализуете сейчас. Расскажите в двух словах?
0
ответить
ответ удалён
· 17.05
Да, пробую в сфере Horeca.
0
ответить
ответ удалён
· 30.05
На фронте - это в военкомат - там вроде даже hr вменяемые - оффер в теч.суток😃
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён