Разбор вакансии: Yokogawa ищет не “продажника”, а технического heavy hitter’a для рынка Узбекистана Yokogawa Electric Corporation — один из крупнейших мировых игроков в промышленной автоматизации, DCS/SCADA, КИПиА и digital solutions для Oil & Gas, энергетики и промышленности. Что важно понимать сразу: Это НЕ классическая “sales-вакансия”. Это hybrid-role между: • technical sales; • business development; • account management; • project coordination. По сути компании нужен человек, который: — понимает рынок СНГ/Узбекистана; — знает нефтегаз; — умеет говорить с инженерами и руководством; — способен довести клиента до контракта. Что особенно интересно в этой вакансии: 🔥 Фокус на рынке Узбекистана Это очень показательно. Сейчас Центральная Азия активно растёт: • модернизация НПЗ; • газохимия; • энергетика; • water treatment; • автоматизация производств. И международные вендоры активно усиливают своё присутствие. 🔥 Требуется именно technical sales background Компании уже не нужны “чистые менеджеры”. Им нужен человек, который: • понимает АСУ ТП; • знает КИП; • ориентируется в EPC/project cycle; • может разговаривать с эксплуатацией и проектировщиками на одном языке. Фактически это инженер с коммерческими навыками. Что скрывается между строк: “Построение отношений с заказчиками” = long-term sales cycle. В Oil & Gas сделки могут идти: • 6 месяцев; • 1 год; • иногда 2–3 года. Здесь важны: • networking; • доступ к decision makers; • умение удерживать контакт. “Участие в реализации проектов” Это значит, что после продажи просто “исчезнуть” не получится. Скорее всего будут задачи: • coordination; • expediting; • участие в FAT/SAT; • работа с поставками; • решение проблем по проекту. “Знание финансовых процессов” Очень важный момент. Это уже уровень: • understanding of contracts; • payment milestones; • procurement cycle; • tender procedures. То есть вакансия ближе к senior business development engineer, чем к обычному sales manager. Что реально будет цениться: ✅ связи в Uzbek Oil & Gas / Energy ✅ опыт работы с EPC-подрядчиками ✅ понимание тендерных процедур ✅ английский для общения с HQ ✅ опыт работы с DCS / SIS / analyzers / field instruments ✅ навыки переговоров с технарями и закупками одновременно Кому такая позиция подходит идеально: • Lead commissioning engineer • Senior automation engineer • Project engineer • Technical sales engineer • Business development engineer • Ex-vendor specialists (Emerson / ABB / Honeywell / Siemens / Yokogawa) Почему это сильная карьерная ветка: Многие инженеры недооценивают technical sales. Но именно такие позиции часто дают: 💰 самые высокие доходы; 🌍 международный опыт; 📈 быстрый рост до regional manager / sales director; 🤝 огромный networking в индустрии. И самое важное — технический sales в automation сейчас намного ценнее “классических продаж”, потому что рынок становится сложнее, а заказчикам нужны люди, которые реально понимают процесс и технологию. Главный вывод: Рынок automation в СНГ и Центральной Азии постепенно движется к модели: “инженер + коммерция + project mindset”. И специалисты, которые умеют совмещать техническую экспертизу с переговорами и развитием бизнеса, будут забирать самые интересные международные позиции в ближайшие годы.

Вакансия: https://hh.ru/vacancy/133001753?from\=share\_android

#кип #асутп #электрика #фриланс #проектирование #пнр #завод #нефть #газ #вакансия

Фриланс инженер тг

________________ В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки