Наставничество для HR

Я знаю, каково это — сидеть в рекрутменте и чувствовать, что упираешься в потолок. Когда ты уже не новичок, но и не руководитель. Когда кажется, что расти некуда. А денег хочется больше, но непонятно, как к этому подойти, не уходя в продажи или операционное выгорание.

За 10 лет в HR я прошла этот путь сама — от менеджера по кадрам до руководителя команды, а теперь и до карьерного консультанта. Я пять раз меняла компании, дважды возвращалась, плакала от бессилия, училась договариваться, собирала команды и отпускала людей, когда они вырастали. И всё это время я была глубоко внутри профессии — руками, глазами, сердцем.

И вот что я вижу сейчас: классные, думающие рекрутеры часто остаются без поддержки. У них нет того самого старшего, кто сказал бы: «Слушай, ты сильнее, чем думаешь. Давай разберём твой рост иначе». Кто не оценивает, а помогает.

Поэтому я запускаю менторинг для рекрутеров. Не курс, не лекции — а бережное сопровождение, в котором мы будем работать точечно под ваш запрос.

Как мы будем работать: 🗓 до 5 глубинных встреч ⏳ продолжительность каждой — 1–1,5 часа 📆 регулярность — раз в 2 недели, чтобы было время прожить, осмыслить и внедрить

Что это даст: 🌱 Профессиональный рост — выстроим ваш путь, даже если кажется, что вы уже на потолке ↔️ Горизонтальное развитие — если вверх пока не хочется или нет возможности, найдём, как расти вширь и в деньгах 💰 Увеличение дохода — без «волшебных таблеток», через понимание своей ценности и правильную её упаковку 🔍 Осознание сильных сторон — вы наконец увидите, в чём вы реально круты, и перестанете обесценивать себя 🤝 Поддержка — чтобы было с кем разделить сомнения, страхи и победы, и не вариться в этом одному

Для меня менторинг — это не просто передача опыта. Это возможность дать то, чего мне самой так не хватало в 22, 25 и даже 28 лет. Того самого человека, который скажет: «Ты не упёрлась в стену. Ты просто стоишь перед дверью, и я знаю, как её открыть».

Если вы рекрутер и чувствуете, что пора что-то менять — напишите мне в личные сообщения. Расскажу подробнее и поймём, подходим ли мы друг другу. Мест будет немного — хочу сохранить качество и глубокую включённость.

Буду рада помочь тем, кто, как и я когда-то, ищет свой путь в профессии 💛

Наставничество для HR | Сетка — социальная сеть от hh.ru Наставничество для HR | Сетка — социальная сеть от hh.ru