Два менеджера по персоналу – опытный и стажер – сидят в офисе и обсуждают дела.

Молодой достает огромную пачку резюме, штук 300: «Мы должны просмотреть их все, чтобы подобрать кандидатов на эту вакансию».

Опытный хладнокровно берет у него пачку, делит ее пополам, одну часть – на стол, вторую – в шредер. У молодого глаза по пятаку: «А как же претенденты?!»

Опытный невозмутимо: «А зачем нам неудачники?»