Сейчас на рынке стало слишком много компаний, которые ищут не специалиста, а “человека-отдел”.

Чтобы одновременно был: руководителем продаж, маркетологом, операционным директором, HR, аналитиком, аккаунтом, техническим специалистом, финансистом и иногда еще, кажется, дворником.

При этом желательно: за процент, без ресурсов, без команды, без бюджета и с обещанием “зато большие перспективы”.

Рынок сильно меняется. Сильные специалисты больше не хотят работать в хаосе, где отсутствуют процессы, ответственность и понимание ценности результата.

Я занимаюсь не “магией продаж”. Я строю системы: автоматизация, AI, продажи, партнерские процессы, операционная логика.

Но система работает только тогда, когда собственник тоже вовлечен в бизнес, а не ищет человека, на которого можно полностью переложить ответственность.

И да, AI действительно уже может заменить огромный пласт рутинной работы. Но он точно не заменит адекватное управление и здравый подход к бизнесу.