Вопреки распространенному мнению — не тогда, когда сам набираешься опыта и растешь в скиллах. Нам очень сложно оценить себя в вакууме.

Оценка идет «об других» — когда начинаешь видеть, кто работает вокруг, как принимает решения, получает работу или повышение. Когда посещаешь отраслевые ивенты, общаешься с людьми из своей индустрии, постепенно до тебя доходит: те, кого ты считал недостижимыми профи — такие же обычные люди. Где-то ты шаришь меньше, где-то даже больше, а проблемы у всех плюс-минус одинаковые.

Но есть и обратная сторона. Некоторые после такой «насмотренности» делают вывод, что все вокруг некомпетентны, особенно руководители. Вот это ощущение, кстати, проходит только с опытом, быстрее — когда сам начинаешь кем-то управлять. Внезапно оказывается, что всё немного сложнее.