Замечаю, что разговоры про замену джунов на ИИ стали звучать чаще. И, кажется, многие недооценивают, что именно теряют. Дело не только в коде. Когда джун приходит в команду, он не просто пишет строчки. Он учится понимать контекст, задавать вопросы, вникать в бизнес-логику. Помню, как один коллега рассказывал, что заменил джуна на ИИ для рутинных задач. Через месяц оказалось, что ИИ не может сам понять, почему данные из одной системы не сходятся с данными из другой, и кому об этом сообщить. Ему не хватает ни инициативы, ни способности к адаптации, чтобы разобраться в неявных связях. ИИ может сгенерировать код, но пока не может полноценно участвовать в командных процессах, развиваться и брать на себя ответственность за нечеткие задачи. Может, я не прав, но где, по-вашему, проходит граница между тем, что ИИ может сделать сам, и тем, что требует живого участия?