Лозунги «Мы - команда!» больше не работают
Когда случается кризис или нужен прорыв, руководитель включает свой «героический менеджмент».
Звучит призыв: «Отступать некуда, вся надежда на вас, троекратное ура!»
Люди на адреналине делают рывок, но жить долго в режиме подвига нельзя. Эмоции сгорают и оставляют после себя настоящее пепелище.
Команда - это не лозунг. Это не магия и не результат совместного распития кофе или чего покрепче. Это жесткая бизнес-модель.
На конференции Траектория’26 от Битрикс24 я выступлю с темой:
«Архитектура команды: от лозунгов к технологиям»
Мы разберем, как заменить управленческий надрыв на работающую бизнес-архитектуру.
☑️Действительно ли вам нужна команда? ☑️Почему вложения в сплоченность не окупаются? ☑️Как собрать «своих»?
Мы не будем разводить философию про «единую семью», я дам чёткие технологии, которые приносят результаты.
🔴Как сформулировать объединяющую цель?
🔴Как безошибочно понять, что человек способен стать настоящим лидером?
🔴Как снять абстрактные ценности со стены и превратить их в рабочий инструмент?
🔴Почему правильная диагностика и распределение ролей кратно увеличивают энергию всей команды?
Приходите за технологиями, а не за эмоциями.
🗓️ 21 мая ⏳15.20 📍Технопарк «Рамеев», конференц-зал Ссылка на регистрацию здесь
· 24.05
Человек то готов быть и команда тоже, но они требуют от среды тоже обязательств. А вы эти факторы игноиируете получается. Но про пепелище пишете якобы значица и лидер и команда сами себя поубивали. Прекрасненько.
Когда случается кризис.... Чип и Дейл спешат на помощь. А Битрикс значит не такой....
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён