Хочу начать неделю с хорошего кейса ❤️

На текущем рынке труда людям часто кажется: при высокой конкуренции и частично релевантном опыте найти работу быстро почти невозможно.

Но практика иногда подкидывает позитивные кейсы, где позиционирование и целенаправленный поиск сильно повлияли на результат.

Недавно моя клиентка получила оффер после 2 месяцев поиска работы. 👉 Дано (с какими вводными мы работали):

- популярное направление с высокой конкуренцией: на некоторые вакансии в Москве - 100-200 откликов в сутки - 5 месяцев перерыва в работе до обращения ко мне - опыт работы частично релевантный, но без сильных кейсов, через которые легко “продать” себя работодателю

👉 Что мы сделали: - определили четкую цель поиска - усилили позиционирование в резюме под конкретные вакансии - минимизировали нерелевантный опыт - учли ключевые слова, важные для ATS систем - вытащили достижения и сформулировали их с конкретикой и цифрами

Отдельной сессии по стратегии поиска работы у нас не было, тем не менее клиентка сама использовала несколько каналов поиска вакансий.

👉 И вот результат за 2 месяца активного поиска:

- 10 откликов на позиции, под которые резюме не было адаптировано ➡ ни одного приглашения - 27 откликов на релевантные вакансии ➡ 7 собеседований ➡ 1 принятый оффер

Мне кажется, это очень показательная статистика, по ней видно разницу между:

“откликаться куда угодно” и “искать работу с пониманием, что хочу и какие позиции подходят”.

Что говорит сама клиентка:

💬Была большая конверсия по резюме - 25%. В итоге приняла оффер от одной интересной компании. И это именно то, что я хотела по условиям и графику!

И я попросила ее дать рекомендацию другим соискателям:

💬Начинать с качественного целевого резюме и просто делать - откликаться, занять активную позицию.

Очень согласна с этим!

Поиск работы сейчас - это сочетание нескольких моментов: грамотного резюме, упаковки опыта и активных системных действий.

Одного без другого недостаточно.

Я искренне желаю героине этой истории успешно адаптироваться на новом месте 🙏

Как вам кейс?)