В последнее время мне особенно важно говорить о роли карьерного консультанта не только как эксперта по стратегии поиска работы, подготовке к собеседования, решении трудовых споров и смене профессии.

Для меня ценность карьерного консультанта в том, чтобы не усиливать тревогу клиента. Сейчас из каждого утюга звучит: ⚡️рынок труда умер, а HH не работает ⚡️ работу найти невозможно ⚡️ HR/рекрутеры мешают встрече хороших кандидатов и работодателей И это ведет к тому, что кандидату остается только ужиматься и соглашаться на все подряд. Я с этим не согласна. ЭТО ДАЛЕКО НЕ ТАК. 🔜Да, рынок изменился. 🔜Да, для поиска хорошей работы требуется больше времени (но ее никогда не было легко найти). 🔜Да, иногда приходится пересобирать ожидания, стратегию и способы коммуникации.

Но текущий рынок не означает, что человек должен соглашаться на всё, терять достоинство и игнорировать собственные границы только потому, что "надо хоть куда-то устроиться" (спасибо молодому поколению за пример защиты границ).

И как раз об этом сегодня 18 мая будет эфир, который я хочу вам порекомендовать. В 19:00 в канале «Слуцкие наблюдения» пройдёт прямой эфир с Ольгой Климовой, действующим HRD и экспертом по управлению персоналом (@OlgaVKlimova).

Тема очень важная: как отвечать на неудобные и переходящие границы вопросы на собеседовании

Эфир о том: 🔸 где проходит граница допустимого на интервью; 🔸 как корректно отвечать на некорректные вопросы; 🔸 что делать, если вопрос ошеломил и выбил из состояния.

Ссылка для подключения в ZOOMИдентификатор конференции: 856 4579 2204Код доступа: 257780

❤️Мне кажется, сейчас особенно важно не только искать работу, но и сохранять себя в этом процессе❤️****Я тоже буду на эфире❤️

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки