У стартапов есть 3️⃣ процесса
Которые почему-то почти всегда откладывают до последнего: найм, юрист и бухгалтер.
Обычно это начинается в момент, когда фаундер пытается тащить вообще всё сам. Сам смотрит резюме ночью, сам проводит собеседования между созвонами, сам разбирается с договорами и параллельно ещё пытается строить бизнес. Пока команда «ещё держится», вакансию откладывают. Потом один человек начинает работать за троих, сроки плывут, люди выгорают, а фаундер внезапно понимает, что уже полтора месяца живёт в режиме бесконечных собесов. И дорогое тут даже не зарплата нового сотрудника, а время, которое бизнес теряет, пока все пытаются вывозить без него.