Руководитель отдела подбора, опыт работы в HR 12 лет. Специализируюсь на фармацевтике и медицинской диагностике (компании 2500– 9000 чел.), а также на выстраивании hr- функции в малом бизнесе: в сферах страхования, авиалогистики, торговых центрах и колл-центрах (до 500 чел.). Управление командой: Выстраиваю работу отдела «под ключ» (от найма до KPI), в подчинении до 3 рекрутеров. Разрабатываю системы адаптации, снижающие текучесть на ранних этапах (рост успешности прохождения ИС до 90%, рост eNPS с 60% до 90%). Участвовала в проектах с такими компаниями, как: Сбер, Согаз, DHL, Ernst&Young, Альфастрахование-жизнь, Росгосстрах, Best Doctor и др. Готова выстроить эффективную систему работы с персоналом для достижения бизнес-результатов.
Карьерный консультант
· 18.05резюме
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
навыки, опыт и другие подробности — на hh.ru
0 комментов