В Госдуму внесли законопроект: оффер станет документом

В Госдуму внесли законопроект о гарантированном трудоустройстве на основании оффера

Ну наконец! 🎉 Вопрос только, почему не 100 лет назад?

В случае положительного решения от соискателя организация должна заключить с ним трудовой договор на условиях оффера. Отказ работодателя от подписания такого соглашения не допускается. При этом, если соискатель принял оффер, но не приступил к работе в установленный период без уважительных причин, он считается отозванным.

Вместе с тем под термином “предложение о работе” будут понимать информацию о свободном рабочем месте или вакантной должности, направляемую в органы службы занятости и размещаемую на единой цифровой платформе или на других ресурсах.

Новость с деталями тут: https://www.garant.ru/news/2089980/