Почему опыт ≠ понимание своих сильных сторон
Каждый, наверно, был в такой ситуации: опыт есть, задачи делали сложные, а в чём вы реально сильны сформулировать сложно. Знакомо?
Проблема в том, что опыт сам по себе ничего не объясняет. Можно 5 лет делать одну и ту же работу и так и не понять, что именно у вас получается лучше других.
Потому что опыт - это про “что вы делали”. А сильные стороны - это про “как именно вы это делаете и за счёт чего получается результат”.
❗️Вот где чаще всего происходит разрыв: - человек описывает задачи, а не свой вклад - перечисляет обязанности, а не результаты - говорит “работал с клиентами”, но не понимает, почему именно у него с ними складывается лучше (или хуже), чем у других.
В итоге: На рынке вы выглядите как все. Даже если по факту сильнее.👆🏻
Именно поэтому можно переписывать резюме сколько угодно раз, а отклик не будет расти. Потому что усиливать там нечего.
👉🏻 Сильные стороны - это не “ответственный” и “командный игрок”. Это конкретный способ, которым вы создаёте результат.
⚡️В следующем посте разберу: как понять, в чём вы реально сильны (без тестов и абстракции).
❓А вы можете сейчас чётко сказать, в чём вы сильнее других специалистов с похожим опытом?
#самоисследование #сильныестороны #карьера #работа #поискработы #развитиекарьеры