Многие сейчас ищут работу. Ищу и я. Но почему-то я сталкиваюсь с совершенно другими реалиями рынка.

Я не переписывала искусственно резюме под алгоритмы сайтов и не пользовалась услугами карьерных консультантов. За 3,5 месяца поисков у меня было 6 собеседований. Итог: дважды отказали мне, а 4 раза отказала я сама.

Почему я отказывала? Из-за совокупности причин. В процессе поисков у меня сложилась очень четкая картинка того, что именно я ищу:

-Белую заработную плату и прозрачный бизнес.

-Дорогу до офиса не более 30 минут от дома (перспектива тратить 1,5 часа на автобусе и еще 20 минут пешком меня совсем не привлекает).

-Понятные задачи, где руководство точно понимает, куда движется бизнес, а возможные ошибки можно исправить.

-Драйв. Я хочу гореть своей работой. Но гореть только в рабочее время. Принцип «у нас принято сидеть в офисе до 22:00» - не для меня. Я убеждена, что можно успевать делать все вовремя и выдавать измеримый результат.

Если задача заведомо невыполнима, я за нее не берусь. Например, одна компания хотела получить государственную аккредитацию за 2 месяца. При этом у них не было готово вообще ничего, зато они уже успели поссориться с госорганами до судебных разбирательств. Брать на себя заведомо провальный проект я отказалась.

Кстати, итоговые суммы в офферах, от которых я отказалась, полностью соответствовали моему запросу. А вот там, где отказали мне и зарплаты и задачи были на порядок ниже. Примечательно, что мне отказали на рядовых, простых позициях, которые для меня в любом случае стали бы шагом назад.

Видя в ленте посты о том, как люди месяцами не могут пробиться даже на первичное интервью, мне становится немного неловко. И я задаюсь вопросом: не слишком ли я требовательна к выбору места работы? Или это и есть нормальный, зрелый подход?

#поискработы #вакансии #собеседование #карьера #резюме