Последнее время на наши Мастермайнды приходят очень сильные люди. Руководители, собственники, управленцы уровня C+.
И почти никто из них не приходит с запросом «я не знаю, что делать». Как раз наоборот, это люди, которые умеют принимать решения, выдерживать нагрузку, держать большие системы.
Возникает другая проблема: они больше не понимают, как продавать себя рынку. Уже недостаточно быть сильным внутри компании. Недостаточно просто иметь опыт, должность и хорошее резюме.
Многие управленцы продолжают говорить о себе языком функций, процессов и стажа. Хотя рынок давно покупает другое: способность влиять, запускать изменения, давать результат в разных контекстах.
🚀 Такая вот новая реальность рынка, где важно не количество дел, а умение распределять свой ресурс, не распадаться на бесконечные задачи и удерживать фокус в скорости жизни и бизнеса. На мастермайнде мы разбираем это, а еще: 🟠 где вы теряете энергию и внимание 🟠 что перестало быть вашей сильной зоной 🟠 какие роли, действия и стратегии уже не работают 🟠 как пересобрать свою управленческую ценность под новый рынок
Это 2 часа живой, камерной работы без записи. Только вы, ведущие эксперты и небольшая группа участников.
В результате вы: ✔️ осознаете, где реально находитесь на рынке сейчас ✔️ поймете, как строить карьеру вне логики одной должности ✔️ разберетесь, что говорить, писать и что точно НЕ делать ✔️ увидите, как использовать связи как инструмент роста, а не случайность
Можно посмотреть на свою карьеру, текущую точку и следующий этап вместе с людьми, которые понимают сложность управленческой реальности изнутри. 🔥Ближайший мастермайнд - 23 мая в 12.00 мск, осталось 3 места
📩 Написать для участия: @vavilina_tatiana
· 21.05
Руководители находят себя именно тогда, когда масштаб его личности совпадает с масштабом задач компании. Управленцу при входе в компанию важно понимать, какой смысл он несет, как он трансформируется и как он масштабирует бизнес.
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответить
0
коммент удалён