Россияне начали вредить компаниям через идеальное выполнение приказов руководителя — и запустили новый тренд «злонамеренное подчинение». Если требуют бесконечные отчёты, молча заполняют их по шаблону и не предупреждают о проблемах. На одном производстве так скрыли реальные риски, и через 2 месяца компания попала на ₽18 млн убытков. При этом виноватым остался руководитель компании.