У каждого в личной жизни иногда случаются неприятности, из-за которых придётся на время выбыть из рабочего процесса. Люди по этой части делятся на два лагеря. Одни просто говорят, что случился форс-мажор, и надо на такое-то время задержаться или побыть дома. Другие с упоением и во всех подробностях рассказывают, что именно случилось.

Козырь этот – личный – почти всегда работает безотказно. Скажешь «трубу прорвало» - и всё, никакой начальник не сможет возразить, не будет вдаваться в подробности, не сможет наложить санкции. Хотя, на самом деле, трубу вовсе и не прорвало – просто капает из соединения. Причём, уже лет 10.

Но начальник подробностей не знает и знать не хочет, что бы там ни случилось. Собственно, на этом личный козырь и держится, в этом его почти стопроцентная эффективность. Однако…

Однако, если вы слишком часто будете использовать личный козырь, вываливая на начальника свои домашние трудности, он станет к вам относиться сильно хуже. Для вас это будет необъяснимо – вы ж, вроде, ничего такого особенного не сказали и не сделали.

Начальник будет вас жалеть. Соответственно, забудьте о повышении, сложных проектах, ответственных позициях. Если до того вы считались перспективным сотрудников, то начальник будет на вас злиться – ровно потому, что вас отныне нельзя поставить на сложный проект, ответственную позицию или повысить. Вы теперь ненадёжный.

Постепенно отношение начальника к вам станет, как к дальнему, но проблемному родственнику. У каждого, наверное, есть такие, и вы прекрасно знаете, как к таким относятся – стремятся максимально избегать, минимизировать контакты.

Так же будет с сотрудниками, которые швыряют личные козыри налево и направо.