Весь рынок до 25 года выглядел как этот мем:

И люди реально годами искали себе эту «правильную» специализацию. Сидели, вытачивали себя под микро-нишу. Становились senior-специалистами по конкретному стеку, языку или платформе. Потому что рынок тогда создавал ощущение, что без суперузкой специализации ты вообще никто. А потом открываешь вакансии в 2026: — Нужен дизайнер. — Какой именно? — Который умеет брать задачи и доводить их до результата. И внезапно оказывается, что компаниям нужны люди, которые просто умеют много всего: собрать интерфейс, сделать визуал, понять продукт, пообщаться с командой, быстро адаптироваться, разобраться в новой задаче, не впасть в кому от нового AI-инструмента через неделю. То есть пока соискатели годами искали «свою единственную специализацию», рынок просто пришёл к более простой мысли: нужны сильные люди, которые умеют решать задачи, а не только красиво называться. И самое смешное — многие до сих пор ждут вакансии уровня: «Ищем дизайнера только с опытом именно в нашей суперузкой нише и только с нашим стеком».

Хотя рынок уже всё чаще смотрит на другое: может ли человек быстро разобраться, адаптироваться, нести ответственность и приносить результат в разных задачах.