Да они) но я им не подошёл)

Ну тут прям в наглую говорят 500к штраф и 5к в месяц они платят))) и вот я подумал , а точно ли им нужны программисты, может бизнес на другом основан)

А договор обычный бессрочный? Или срочный / ГПХ? Если временный контракт, то это правомерно, если бессрочный - нет.

На 2 года контакт с после стажировки по факту наверное года 3 выйдет

Ну если контракт временный, тогда штрафные санкции за досрочное расторжение правомерны. Непонятно, почему такая высокая цена вопроса. Если у вас стажировка, вряд ли гонорар за работу большой? Размер штрафа должен быть соразмерен вашим доходам хотя бы примерно.

Конченные они

Это как меня на днях позвали в школу продавать курсы за 18К в месяц гарантии. Хотя я сама эти "курсы" запускала в 1997 году)) погуглила, оказалось, что этот бренд ещё и Мейл.ру принадлежит. Мне вот охота уже позвонить туда и уточнить кое-какие вопросы по анамнезу)))

Да жадные они все

Просто не образованные скорее, наверное, и недоразвитые :)

Лучше и не скажешь

Ну можешь попробовать устроиться на стажировку к ним)

Да мне не надо, у меня классная работа 😄

поделитесь опытом, пожалуйста) у меня был очень негативный опыт с таким, очень предприимчивым глав.бухом; и сейчас на новой работе тоже такая же дама, не знаю как уйти, чтобы потом в психушку не попасть

Ксения, всё просто - задайте нейросети (лучше дипсику) роль: "ты - опытный и ценный сотрудник компании (профиль). В компании сложилась такая-то негативная ситуация. Построй стратегию ухода из компании с максимальными выплатами, положенными по российскому законодательству". Он всё распишет, выучите, и действуйте смело и напористо. В ответ на давление грозите сдать их в налоговую и прокуратуру. Компании не любят конфликтов, уволят нормально. Никаких "черных списков" не бойтесь - их нет.

Спасибо, это интересно... Но как оценить свою "ценность" и "опытность" для компании... Все равно спасибо))

Ксения, никак - пишите опытный и ценный, и всё. Ваша цель - выжать максимум. Все средства хороши.

Спасибо!!! Правда, круто

Успеха, Ксения 🙌 Пишите в личку, как и чего - поддержу 🤝

Вообще

Ну они типа обучают, и ты должен отработать обучение

Если это нигде не прописано, то просто гон. Внутреннее обучение часть процесса который в цене продукта, внешний, да, там могут заставить договор подписать, но почему два года отработка?

Они договор заставят подписать

У рсс не к всех дмо и в дмо может ге включать интелектуальную составляющую. Короче шли их лесом если есть сомнения про работу в долгую

Да они меня послали сами, после не удобных вопросов. Я в 1с планирую залететь , так как в России на мой взгляд кроме 1с ничего и не будет, и это нельзя на ИИ перевести)

+💯

Зашел почитать твой вопрос, и этот комментарий меня добил и сразу передумал что-то писать 🤣успехов в поиске и на рабочем месте!

Спасибо)))