#резюме #C&B #HR-аналитика #поискработы #Москва #гибрид Добрый день, коллеги!

Сейчас активно ищу работу в направлениях C&B и HR-аналитики. Также интересны задачи по автоматизации HR-процессов как дополнительный функционал.

🔹 Основные задачи, с которыми работала (это скорее верхнеуровневый список — в работе задач и процессов было заметно больше): — бюджетирование и моделирование ФОТ, план-фактный анализ; — расчёт переменной части оплаты труда, разработка KPI-карт; — HR-аналитика и метрики: текучесть, численность, вовлечённость и др.; — администрирование льгот (ДМС и др.); — работа со штатным расписанием и оргструктурой; — разработка отчётности и аналитических форм в Excel; — автоматизация HR-процессов: сбор требований, анализ as is / to be, BPMN/UML-схемы; — постановка задач разработчикам, написание ТЗ для доработок в 1С, тестирование и внедрение; — разработка и актуализация ЛНА, уверенное знание ТК РФ. 🔶 Инструменты: • 1С:ЗУП — продвинутый уровень; • Битрикс24 — no-code автоматизация бизнес-процессов; • Excel — сложные формулы, сводные таблицы, визуализация данных; • Power Point • BPMN, PlantUML; • ChatGPT — создание HR-материалов, инструкций и памяток.

📌 Опыт: — 9 лет в кадровом делопроизводстве; — 2 года в C&B и HR-аналитике. Также участвовала в подборе, адаптации персонала и организации корпоративных мероприятий. До декрета перешла из КДП в C&B, и сейчас хочу продолжать развиваться именно в этом направлении. 📍Рассматриваю гибридный формат работы. Москва / МО.