Этика в управлении персоналом - заметки с конференции
Начну с темы истории появления этических стандартов в HR. Начали обсуждать кодекс этики в 2023 году, до 2025 провели всероссийское исследование по этике в HR, сформировали положения кодекса и создали ассоциацию. В начале 2026 шло открытое обсуждение кодекса, и 24.04.2026 он вышел. Его можно прочитать на сайте Ассоциации и добровольно присоединиться к нему.
Что есть в Кодексе? Там описано, что это и зачем он нужен, в чем задача и трудности работы специалиста по управлению персоналом, а также главные этические принципы его работы.
Цель профессии: создание и поддержка безопасной и эффективной среды для достижения целей организации и развития потенциала работников. По-моему, очень хорошо сформулировано, а вам как кажется?
3 ключевых принципа кодекса:
- Уважение
- Конфиденциальность
- Процветание
А расшифровку принипов лучше почитать на сайте Ассоциации.
