Не про алгоритмы. Не про паттерны. Про то что реально отличает архитектора от сениора. 1. Расскажи про решение которое ты принял и о котором потом пожалел. Архитектор без таких историй либо не ошибался либо не рефлексирует. Оба варианта плохие. 2. Как ты объяснял техническое решение CEO? Не CTO. Именно CEO. Если человек не умеет объяснять без терминов, с бизнесом работать не сможет. 3. Когда ты последний раз говорил "нет" на требование от бизнеса? Архитектор который соглашается на всё это PM который рисует диаграммы. 4. Покажи ADR который написал. Если нет ни одного, значит решения не документировались и не обосновывались. 5. Как ты понял что система справилась с нагрузкой? Не "мы добавили redis". А конкретные метрики до и после. 6. Что ты делал когда архитектура не подходила под новое требование? Лучший ответ начинается со слова "мигрировали". Не "переписали всё". А у вас есть вопросы которые сразу всё показывают?