Рассматриваю вакансии: менеджер по оценке и карьерному развитию персонала / рerformance management / управление талантами

Высшее психологическое образование и доп подготовка в области оценки и развития персонала

10+ лет опыт работы в HR - от рекрутингового агентства до инхаус-функции в добывающей промышленности (группа АЛРОСА), в т.ч. разработка и внедрение системы оценки кандидатов при приеме (психометрика).

Владение основными инструментами оценки персонала: assessment center, case interview, психометрика, 360, DISC и др., практиками performance management, аналитикой, подготовкой профиля компетенций и пр

Последние годы - работа в карьерном центре hh.ru с различными профессиональными областями, что дало понимание специфики рынков, требований работодателей и логики принятия решений в разных сегментах бизнеса. Опыт анализа карьерных траекторий, соответствия кандидата требования м роли.