Время вводных данных)
По большой и невероятно счастливой случайности сегодня была гостем в знаменитом бизнес-клубе «Атланты» — сообщество предпринимателей и топ-менеджеров с форматами встреч, нетворкингом и закрытыми мероприятиями. Было восхитительно! Уровень резидентов, их взгляды, энергия, свобода мышления и прогрессивность восхищают. Вышла оттуда счастливой и решительной в отношении нескольких целей
Сегодня выступал Антон Долгов — основатель и руководитель компании «Первый Бит». Также известен как инвестор, выпускник МГУ, управленец крупного IT-бизнеса и спортсмен уровня IronMan и ультрамарафонов
Говорили о многом. В частности, бирюзовых организациях — модель управления, при которой компания работает как самоуправляющийся живой организм. Все сами решают: кто что делает, как и когда, главное — чтобы компания росла и не разваливалась
Несколько цитат, которые зацепили: Нанимайте продавцов с плохой памятью. Негатив клиентов они просто не вспомнят
Руководителем ВСЕГДА должен быть человек, который решает проблемы, а не создает их
Моя задача: подтягивать организационную дисциплину. Если раньше рынок это прощал, сейчас - не прощает
Сложная задача: внедрять чувство ответственности за невыполненные задачи
Я вообще считаю, что в России от операционки отойти нельзя. Можно заменить одну операционку на другую
А зачем отходить? Чем тогда заниматься? Ведь счастье в деятельности. И ее результатах
Как проверять стратегии? А зачем их проверять? Делай. Работает - масштабируй. Не работает - меняй. Нечего проверять
P.S. а что, реакции на кружочки прям платные?) посты вы все равно не читаете
· 21.05
Вот за это я и люблю основателей крупных компаний. Пока МСБ говорит "невозможно" / "сотрудники косячные", крупняк просто закатывает рукава и показывает как надо)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 23.05
Факты!
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён