😬Ты ищешь работу в 2026? Окей… давай без красивых заходов.
Я HR, сижу с той стороны и смотрю на это всё каждый день.
И… ну, рынок сейчас такой, что объяснять особо не надо. Только материться остается, если честно.
Откликов — сотни. Собеседований — десятки. Тишина в ответ — неделями. А потом внезапно отказ без обратной связи.
И в какой-то момент ловишь себя на мысли, что вообще не понимаешь, что происходит, какие критерии успеха?!
Типа: — а за что меня вообще позвали? — а почему в следующий раз не позвали? — им кто нужен-то? — они сами понимают, что ищут?
И начинаются эти голодные игры.
Мечешься: доработать резюме? написать сопроводительное? пройти тестовое за 6 часов бесплатно? добавить ещё один курс? написать рекрутеру в пятый раз? Ну а вдруг… ответит гад?!
И параллельно где-то внутри начинает скрести: «наверное, со мной что-то не так».
Я это вижу каждый день, и меня это бесит. Не вы — бесит система, которая сжирает людей.
Она как будто просто перемалывает их и идёт дальше.
Есть штуки, которые мы, HR, обычно не проговариваем. Не потому что тайна, просто… не принято.
Первое.
Сейчас не 2021, когда чихнул и оффер. Сейчас воронка откликов сужается до абсурда. Один и тот же человек может быть идеалом для компании А и полным нет для компании Б. Дело не в тебе — тут чаще всего несводимые ожидания.
Второе.
Сейчас успех — это даже не оффер. А то, что ты не поехал кукухой в процессе.
Я без шуток видел людей, которые за пару месяцев поиска просто… гаснут. Берут что угодно, лишь бы закончить этот квест. А через полгода — всё, выгорел, по новой.
Если ты ещё спишь нормально, ешь и иногда можешь поржать — ты уже держишься. Это не мелочь.
Третье.
Тебе всё равно придётся самому для себя решить, что ОК. Потому что с другой стороны может быть что угодно: ищут «идеального» и не находят, тянут бесконечно, берут знакомого. Ты об этом не узнаешь.
Но ты можешь хотя бы себе честно сказать: хочу вот такую работу, за такие деньги, и чтобы через год меня от неё не воротило. Базовый минимум 😅
Что можно сделать сейчас, без героизма:
— убери эти постоянные уведомления от hh. Они реально долбят по голове. Раз в день зашёл и хватит. — фиксируй хоть что-то за день. Маленькие успехи. Да хоть «вышел на улицу». — найди людей, которые скажут как есть, а не будут гладить по голове. — и да, иногда можно просто не искать работу один день. Мир не рухнет.
Я это пишу, потому что задолбался смотреть, как нормальные люди начинают сомневаться в себе, хотя дело вообще не в них.
Ты не один в этом, правда.
И если тебе не ответили — это не всегда «ты плохой». Иногда внутри компании просто бардак, о котором тебе никто не расскажет.
Берегите себя. С работой как-нибудь разберётесь. А вот себя потом собирать — чертовски сложнее.
· 1 ч
Надо же. Видимо среди эйчаров иногда попадаются хорошие люди.
ответить
коммент удалён