Опыт работы более 18 лет. Основная деятельность в Краснодаре. После переезда на ПМЖ из Омска(10 лет назад) В качестве наемного генерального директора и начальником автопарками легковых ТС для сдачи их в аренду под сервис такси. Более 500 ед. ТС. Основные навыки и способности: Управление автопарком Управление персоналом - Формирование и развитие команды. - Постановка задач и контроль их выполнения. - Мотивация сотрудников, проведение оценки эффективности. Взаимодействие с партнерами и клиентами - Ведение переговоров и заключение договоров. - Управление отношениями с ключевыми клиентами и партнерами. - Развитие деловых связей и поиск новых возможностей для сотрудничества. Контроль и анализ деятельности - Мониторинг конкурентной среды и рыночных тенденций. - Управление рисками и разработка стратегий их минимизации. - Внедрение инноваций и цифровых решений для повышения эффективности. Финансовое и операционное управление - Планирование и контроль бюджета. - Оптимизация затрат и повышение рентабельности. - Анализ финансовых показателей и принятие управленческих решений. Общее управление и стратегическое планирование - Разработка и реализация стратегии развития компании/подразделения. - Оптимизация бизнес-процессов для повышения - Контроль за достижением ключевых показателей эффективности (KPI). Поиск и оформление водителей для работы в таски на наших автомобилях, сдаваемых в аренду. Оформление их в 1С-предприятие («Элемент водитель») Оформление всех транспортных средств, приобретенных организацией в лизинг. Отслеживание дебиторской задолженности всех водителей. Обучение водителей корректному методу заработка в сфере услуг такси. Еженедельный осмотр ТС, общение с водителями и выявление потребностей и предложений. Планирование ТО и текущих ремонтов всех ТС. Постановка на учёт в ГИБДД, Министерство транспорта. Получение лицензий такси. Организация и выдача путевых листов, прохождения предрейсового медицинского и технического осмотра ТС, выпуск на линию. Анализ работы водителей в смене. Разбор ДТП с ГИБДД и страховыми компаниями. Взаимодействие с сервисными центрами. Заключения договоров на обслуживание и ремонт ТС. Составление регламентов для работников офиса(парк такси +500ТС): диспетчер, оформитель, механик. Проведение планерок и брифингов, наставничество.