🔥 Как нетворкинг помогает находить вакансии вне headhunter, на скрытом рынке труда

В продолжение темы про мультиканальность, стратегию поиска работы и силу нетворкинга.

Недавно мне предложили пройти собеседование в крупную компанию финансового сектора.

Позиция:

- прямое подчинение HRD - хорошая рыночная зарплата - сильный бренд работодателя - направление с довольно высокой конкуренцией: на вакансии в моем проф направлении в этой компании может приходить ~100 откликов в день (по быстрому анализу ситуации)

Но самое интересное, что ❗этой вакансии не было на открытом рынке труда, на hh и других сайтах

Я сейчас не нахожусь в поиске работы, поэтому не стала тратить время коллег и проходить дальше по процессу.

Но показателен сам факт такого предложения.

**Если бы определенный человек:

- не знал, что я сейчас не трудоустроена - не знал мой профессиональный опыт - не понимал, что я могу быть полезна на этой позиции

то он бы не вспомнил обо мне в нужный момент и не предложил рекомендацию.**

И это очень важная мысль про современный рынок труда.

❗Многие хорошие вакансии вообще не доходят до HeadHunter и открытого рынка. Или доходят сильно позже.

Сначала компании: - используют нетворкинг и профессиональные связи - ищут рекомендации

Таким образом, собирают “короткий список” кандидатов. Это быстрее, дешевле и менее рискованно для работодателя.

❗И в таких случаях профессиональные контакты и нетворкинг действительно расширяют возможности поиска работы.

Причем в обе стороны - и для работодателей, и для соискателей.

Поэтому на сессии по стратегии поиска работы я говорю в том числе про то:

- как выстраивать нетворкинг для поиска работы - как можно выйти на компанию, даже если внутри там никого не знаете - как повысить профессиональную видимость на рынке труда и усилить личный бренд

❗Потому что иногда одна рекомендация или профессиональнвй контакт могут дать доступ к возможностям, которых вы нигде не увидите.

Напишу про еще один важный момент.

Некоторые мои клиенты говорят:

💬Мне неловко просить кого-то передать мое резюме работодателю, чувство, что я использую человека и навязываюсь!

Нетворкинг - это не про разовый контакт и просьбу. Да, могут быть и такие моменты, но в целом - это выстраивание профессиональных отношений, взаимо полезных, вдолгую.

Поэтому, если кто-то еще не пользуется нетворкингом для поиска работы и вакансий - попробуйте пересмотреть свой взгляд)