Теперь пригласят - огласка сделала своё дело - имиджевые потери им не нужны... там я так понимаю уже и представитель отписался. Но Вы молодец - не испугались вынести всё это на всеобщее обозрение. Ответ hh.ru кстати не удивил - я не я и ж..а не моя - мы на другую тему собрались😄😄😄

Удивительно ! Hh устроил коллапс в своём приложении. Установил кривые фильтры и автоматику - которые не помогают, а напротив превратили в кошмар поиски работы для соискателей. И сейчас заявляют это “мир такой?”. С одной стороны работодатель со своими фильтрами, которые всем отказывают, с другой стороны соискатель с функцией автоотклика, который без разбора откликается на все : и на вакансию уборщицы, и на председателя парламента. Руководство hh даже не задумывается над тем, что соискатели теряют доверие к сайту hh и постепенно покидают его. Введя автоматические функции фильтра и отклика “для ленивых” они исключили уникальность подхода к поиску. Считаю, что 50% проблем с поисками работы на hh это вина лично их самих, с их неэффективными настройками внутри приложения.

Евгений, привет! Спасибо, что пришел. Тема сложная и всегда можно найти крайнего, но делать этого не хочется. Мы ценим каждого кто пришел к нам на встречу и тех, кто реально хочет понять что происходит и к чему приводит. Спасибо за вопросы)

ТК РФ Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите, либо установлены настоящим Кодексом или в случаях и в порядке, которые им предусмотрены, в целях обеспечения национальной безопасности, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации и в целях решения иных задач внутренней и внешней политики государства. Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.

Итересно будет посмотреть транскрибацию

То есть мы растем и успешно развиваемс, но как то получилось что теперь наша продукция хуже выполняет свои задачи, но это надо понять и простить.

Очень ждём