Два месяца поиска работы…
За два месяца я, кажется, изучила все фразы для сопроводительных писем, научиласт заполнять таблички на «отлично» и теперь точно знаю, что HR-боты-это зло, которое курит в сторонке. Раньше было иначе. Живой диалог, глаза рекрутера, который хотя бы делает вид, что ты ему интересен. А сейчас-равнодушный «спасибо за отклик, но мы пошли дальше» или вечное молчание. И уже не обидно, а просто как-то… пусто. 10000 «нет»- и ни одного «давай поговорим». Начинаешь ловить себя на мысли: «А найду ли я вообще что-то? Может, я что-то делаю не так?» Тревожность потихоньку подбирается к горлу. Грустно, что привычный мир работы рассыпался, и вместо людей- боты и автозакрытые вакансии. И всё чаще думаю-а не плюнуть ли? Не уйти ли временно в сборщики или сварщики? Серьёзно. Там хоть результат видно, и не нужно два месяца доказывать роботу, что ты живой человек. Но внутри всё равно теплится надежда: а вдруг есть другой путь? Вдруг кто-то знает, как сейчас реально найти работу? Поэтому пишу сюда.
Посоветуйте: 🔹 Где сейчас реально ищут живые люди? 🔹 Стоит ли уходить в смежную сферу или менять направление на время? 🔹 Может, кто проходил этот путь- как вы справлялись с тревогой и отказами? Я открыта к любым идеям.
· 20.05
Для битвы с ИИ я привлёк ИИ. Отдал своё резюме сети, нашел несколько вакансий, на которые хотел бы заявиться и тоже скормил их сети. Дальше был запрос, а'ля "Отредактируй его под ATS-фильтры: ..."(Полный промт где-то у меня валяется, да и в интернетах должен быть). Сгенерированный текст вычитал, совсем угрюмую ложь поправил и результат разместил на сайте. В той же ветке по каждой интересной вакансии генерировал сопроводительные письма.
В течении пары недель получил дюжину откликов и приглашений на собеседования. А до этого, с декабря получал только отписки и минусы в свою самооценку.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 23.05
То есть просили отредактировать резюме под ATS-ыильтры, а не только сопроводительное?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 23.05
Да, именно так
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 23.05
Ещё надо найти, где отключить в НН опцию менять описания сразу во всех резюме.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 23.05
О! С этой опции у меня были расстройства и претензии в тех поддержку. С третьего раза сообразили, что нужно подробно рассказать об изменениях. На самом деле, опция удобная, если разобраться.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 23.05
А мне вот не очень удобная. Каждое моё рабочее место можно подать с разных ракурсов и с разной оптимизацией под вакансии. А когда во всех резюме одно и то же, это ограничивает мои возможности. И делает опыт менее релевантным для значительной части подходящих мне вакансий.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 23.05
Там, как раз, так и реализовано. Прописываешь несколько раз одно рабочее место, каждый раз под отдельную вакансию, а потом справа, галочкой отмечаешь, какой опыт к какому резюме отнести. Например 2010-2015 работал продавцом на рынке: первый раз пишешь Продавец. Потом Добавить опыт и с теми же датами на ту же организацию пишешь Мерчендайзер. Для каждого периода справа (в браузере на ПК) есть окошко с галочками и списком резюме - там оставляешь галочки на тех резюме, к которым хочешь этот опыт отнести.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 23.05
Буду завтра разбираться. Спасибо.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён