Учитесь PR во время чумы )
Финтех-компания Bolt избавилась от всех проблем, просто уволив вообще всех эйчаров. По словам гендиректора компании, кадровики только создавали трудности на ровном месте, мешали людям нормально работать и тянули команду вниз. Но стоило уволить весь отдел кадров — и все проблемы куда-то испарились.
И таких новостей стало кратно больше за последнее время. Только давайте читать между строк. Экономика серьезно ужалась особенно в сфере услуг, ритеила и прочих вещей, где активно фигурировал средний класс.
И вместо грустных релизов о том, что все плохо, никого не берем и всех сокращаем, ребята решили хайпануть на теме “HR казлы”. Извлечение выгоды из кризиса это искусство.
· 21.05
Александр, видела эту новость у знакой HRD. Пишет что в компании всего 100 человек и у нее вопросики зачем для такого количества сотрудников целая "команда HR" ) Скорее вопрос к изначальной оргструктуре и использованию бюджета. А так да, хайп как он есть)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён