Не все так просто в жизни как в яндексе😁

Меня ж прогнали)

рыба гниет с головы, как уволить директора?

Да не. Правильно сделали

Люди в жизни за адреналин сами деньги платят обычно, а тут наоборот😁

Вопрос подразумевает, что вы работаете в одном из таких коллективов и вам есть с чем сравнивать...

В реальной жизни то, что каждый считает токсичным, может сильно отличаться друг от друга.

Была однажды в такой неприятной ситуации, когда меня-новичка не приняли внутри отдела. Я несколько лет работала в частной малой компании, год не работала - и отвыкла от крупных компаний. Вероятно, я слишком хотела понравиться, а ко мне относились свысока и "игнорили".

Это было не приятно, но не смертельно: я знала свое дело, за пределами отдела контакты были нормальными, а главное, мне важно было получить опыт в такой компании и зп выше рынка на 30-50%.

Что я сделала? Оставила только официальный ровный тон, только по делу, и делала свою работу без посторонней помощи (бухгалтерия).

Через несколько недель уже ко мне стали под'езжать с интересом и вопросами, и постепенно отношения выровнялись почти до дружеских)

Трудно найти коллектив идеальный, некоторый уровень токсичности присутствует всегда.

Тут важно понимать, с какой целью я работаю?

Татьяна, Ваша ситуация хороша тем, что Вы знали своё дело, как пишете, и могли обходиться в принципе без посторонней помощи. У меня была другая ситуация, когда я ушла с испытательного срока, потому что изначально меня взяли хоть и в компанию моей сферы деятельности, но в подразделение, к которому ранее я никак не относилась, и без опыта работы в котором, как правило туда не берут. Да, думаю, если бы не мой непосредственно руководитель (а больше никого и не было), возможно, я бы со временем разобралась во всем и всё было бы нормально. Но, поскольку, мы были один на один с ней, а она относилась ко мне так же, как к Вам в отделе, просто решила не трепать себе нервы и ушла. Да и до меня с ней работал парень, тоже сбежал через месяц. Так что, ситуации разные бывают. Думаю, возможно, было бы иначе, если бы в отделе было ещё пара сотрудников, уже эта токсичность так не ощущалась бы, т.к. все остальные сотрудники компании меня поддерживали и старались помочь... Но в любом случае, работа в токсичном коллективе, думаю, никакой разницы в зарплате не стоит.

Татьяна, если вы заметили, я и начала с того, что ситуации бывают разные, и привела свой пример для тех, кому он мог помочь.