Закрывала потребности в вахтовом(динейном персонала) Открыла вместе с компанией (сеть стоматологических клиник)8 филиалов в разных регионах За 8 месяцев зарекомендовала себя как крепкий специалист,получила повышение
Главный специалист по обучению
· 20.05резюме
Менеджер по подбору и обучению персонала
навыки, опыт и другие подробности — на hh.ru
0 комментов