🚥 Индекс лидера — это цифра от 0 до 10, которая раз в квартал определяет одну из трех зон

Если лидер попадает в красную зону, запускается диагностика процесса. Сначала проверяют корректность данных и возможные технические ошибки, а затем выделяют реальные проблемы в системе.

➡️ Собирают обратную связь от команды: понятны ли цели круга и таргеты, работает ли система мотивации, готова ли команда дальше работать с лидером.

➡️ После этого проводят встречу с лидером — обсуждают, что стоит подтянуть и с помощью каких инструментов. Всё — на уровне рекомендаций.

➡️ Затем дают квартал на изменения.

❗️ Важно: лидер не может участвовать в выборах на дополнительный круг, пока находится в красной зоне. Это нужно, чтобы не увеличивать нагрузку.

Если индекс второй квартал подряд остается красным, лидера автоматически снимают с роли.

Пока лидеров на основании индекса не снимали, потому что такая система помогает эффективно выявлять проблемы и влиять на них.