Была в моей практике очень показательная история. Мужчина 40+ пришел ко мне на курс "Продажи и переговоры. Психологические факторы успеха". Надо сказать, бэкграунд у него был мощный. Директор по развитию, директор по продажам в крупных компаниях и тд. Спрашиваю: зачем вам, такому матерому профи этот курс, чего хотите достичь? Я, говорит, хочу прокачать свои скиллы. Не могу найти работу, везде отказы. Готов уже МОПом, лишь бы хоть что-то. У меня есть правило. Сначала надо правильно поставить цель. И конечно же по смарт. С десятой попытки у него получилось. Устроиться на работу, на должность директора по продажам с окладом от 150 тр+бонусы, до 1 июня (того же года). А дальше мы начали индивидуальный тренинг. Весь день был посвящен тому, чтобы он продал мне себя. Я была в роли работодателя. 1 июня от него приходит скан приказа: оформить на должность директора по продажам с окладом 150 тр+бонусы... Думаете, дело в скиллах было? Уверенность. Вера в себя была слабой. С этим я и работаю. Берут не того специалиста, который знает больше, а того, кто себя продал лучше. Приходите, для участников Сетки скидка 😉 Запись заранее, провожу индивидуальные и групповые курсы.