Если ежемесячная премия выплачивается в одном и том же размере без установленных показателей и подтверждения их достижения работником, то такая премия признается безусловной выплатой и частью оплаты труда, которая положена работнику наравне с окладом. Неправомерность лишения такой премии подтвердили судьи Шестого КСОЮ.