Коуч как ДМС

Для нас уже привычно и является нормой, когда в соцпакет сотрудника входит ДМС. Ответственные и осознанные работодатели, которые строят серьёзный бизнес, понимают: 👉 Физически здоровый сотрудник = эффективный сотрудник = приносящий прибыль сотрудник. Специалист сделает пару звонков — и снова в работу. Плюс сотрудник получает спокойствие, а работодатель — здорового, эффективного и лояльного человека в команде.

А что с ментальным здоровьем?

Мы постепенно приходим к тому, что руководители осознают: от ментального состояния сотрудника и его метапрограмм зависит результат компании. Невозможно работать на 100%, если с утра поругался дома. Невозможно выполнить план продаж с установкой «мне всегда отказывают» — даже с лучшими инструментами продаж. Вот почему я совмещаю тайм-менеджмент с психологией. Вот почему коучинг — это не «про слабость», а про эффективность, ресурс и прибыль.

Меня зовут Анна Подколзина 🔹 Практикующий тренер и бизнес-коуч 🔹 Более 2000 часов практики за 4 года 🔹 Специализируюсь на работе с ИП, собственниками бизнеса и их командами 🔹 Помогаю достигать новых результатов через работу с целями, ресурсами и ограничениями

Приглашаю ответственных и осознанных руководителей к сотрудничеству. Проведу индивидуальную программу для вашей команды — на основе анализа проблемных зон, ключевых паттернов и бизнес-целей компании.

👉 Напишите мне в личные сообщения. Я проведу бесплатную диагностику вашей команды.