Резюме под вакансию, почему «подгонка» не работает

Некоторые эксперты часто советуют переписывать резюме под каждую вакансию. Я против такого подхода. Это не работает. Вместо этого стоит открыть список требований и честно спросить себя - что из этого у меня есть, а чего нет. Это аналитика, а не попытка прогнуться под чужие фантазии.

Откуда берутся «вакансии мечты»? Ооооо, это целый творческий процесс. Руководитель хочет человека, который решит все проблемы и даст ему уйти в долгожданный отпуск. HR хочет закрыть заявку и добавляет в вакансию «стрессоустойчивость», потому что знает, что в этом хаосе выживет не каждый. А еще может быть третий участник, который просто шел мимо. На выходе получаем запрос на гибрид дипломата, комика и финансового гения, который в кризис все решит.

Круг обмана Кандидат видит это описание и начинает «растягивать» сову на глобус свое резюме, вписывая нужные слова. На собеседовании HR читает текст и радуется совпадению, забывая, что сам же эти пункты и выдумал. Обе стороны едят лапшу, которую сами сварили.

Кого ищут на самом деле Проблема в том, что текст вакансии и реальный отбор, часто, это разные процессы. Живой человек на собеседовании не ищет идеальный список навыков. Ему нужен тот, кто поймет боль, включит голову и не побоится сказать: «Я этого не делал, но разберусь».

Честность как стратегия Покажите свои реальные сильные стороны — то сочетание мышления и характера, которое уникально. Вы не пройдете везде, но там, где пройдете — попадете в точку. Гибкость — это не манипуляции с резюме, а способность спокойно браться за новые задачи на работе.

Давайте перестанем играть в угадайку. Компаниям нужно описывать реальные задачи, а не мифических супергероев. Кандидатам не надо бояться фразы «я не волшебник, я только учусь». Найм должен стать человечнее.

Резюме под вакансию, почему «подгонка» не работает Некоторые эксперты часто советуют переписывать резюме под каждую вакансию. Я против такого подхода. Это не работает | Сетка — социальная сеть от hh.ru Резюме под вакансию, почему «подгонка» не работает Некоторые эксперты часто советуют переписывать резюме под каждую вакансию. Я против такого подхода. Это не работает | Сетка — социальная сеть от hh.ru