HRD/HR BP
· 21.0511 комментов
· 28.05
Вспомнила еще историю о себе: проходила по-молодости собеседование в отдел персонала в проектный институт нефти и газа, а там был директор по персоналу - бывший из огранов. Дал мне пачку тестов психологических и привел в подвал. Посадил в небольшое помещение с толстой дверью, как в старых банках с круглым засовом, и запер. Тесты прошла, но предложение о работе не приняла))
0
ответить
коммент удалён
· 23.05
Пришла красивая в платье, там жарко, вспотела, каморка для собесов маленькая, стул как в школе деревянный, боялась колготки зацепить об него и порвать
0
ответить
коммент удалён
· 22.05
Собеседовалась по зуму, у интервьюера котик в камеру влез
0
ответить
коммент удалён
· 23.05
Это мило
0
ответить
ответ удалён
· 21.05
Не было, максимум что было, это когда я что то заврался в резюме, и у меня спросили а действительно ли я знаком с этой технологией. Ну что было сказать, сказал что не писал такого и понятия не имею откуда оно там, наверно что то не то скопировал. Взяли.
0
ответить
коммент удалён
· 21.05
0
ответить
ответ удалён
· 21.05
Таков путь 😂 В целом предпочитаю не врать, а преподносить правду в выгодном для себя свете.
0
ответить
ответ удалён
· 21.05
У меня были кандидаты, которые приходят на собеседование с мамами. И этот не единичные случаи.
0
ответить
коммент удалён
· 21.05
А уходят?)
0
ответить
ответ удалён
· 21.05
Не знаю, не брала таких на работу)
0
ответить
ответ удалён
· 21.06
Собеседовалась в компанию на позицию офис-менеджера, предложили пройти полиграф (я согласилась, было дюже интересно), в итоге "мистер полиграфолог" посвятил половину времени вопросам, из серии "какие у меня сексуальные фантазии и какие позы я предпочитаю" О_О
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён