И ианцует и поет и билеты поодает 😅

Ну не hr же работать с этим 😅

Hr первый фильтр компании перед размещением вакансии. И там сидят не передасты. Как минимум у Лида должна спросить "а ты уверен что за такую цену я тебе найду такого кандидата? Ничего не треснет?" Потому что hr каждый день работают с разными категориями сотрудников и примерно знают харды каждой должности

Тут не в цене даже дело. Один человек физически это всё не сможет делать на результат.

Согласен 300%! И всё-же!? чтобы хоть какая-то радость: материальная)))

Ну тут только договариваться об оплате так, чтобы делегировать эти задачи другим специалистам. Но если компания хочет видеть это все в одном человеке, значит и бюджет у нее — три морковки)

С морковками - 🔥🤣 То есть, я правильно понял, что цена в вакансии не указана!?

Да, это еще одна загадка в вакансии 😅

А ля: "догадайся сам"🤣

И такие же задачи будут. Если работодатель не смог нормально создать вакансию, то это уже звоночек)

Это уже не "звоночек")

Я всегда думала что hr должен немного хотя бы понимать суть вакансии) но нет

Знакомая рассказала, как она сварщиков на работу принимала, находясь в должности кадровика. Ну мягко говоря, вот так же. Там и смешно и грустно. Рыба, как говорится, с головы..., когда такое происходит.

А потом жалуются на нехватку кадров 🤯